29
paź
Onboarding to proces wprowadzania nowego pracownika do organizacji, który obejmuje jego adaptację do kultury firmy, wdrożenie do obowiązków oraz integrację z zespołem. Dobry onboarding zwiększa satysfakcję z pracy, przyspiesza czas adaptacji i zmniejsza ryzyko rotacji. Kluczowe elementy efektywnego onboardingu to przemyślany plan krok po kroku oraz zaangażowanie całego zespołu. W artykule omówimy kolejne kroki w procesie onboardingowym, aby pomóc firmom zapewnić nowym pracownikom pozytywne doświadczenie już od pierwszego dnia. (więcej…)